Home > 会社案内：社長メッセージ
代表取締役 高橋 恭介
1974年生まれ。
大学卒業後、興銀リース株式会社でリース営業と財務にそれぞれ2年携わる。その後、設立間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。当時、数十名だった企業を、副社長としてブライダルリングシェア1位、従業員数500名規模まで飛躍。人事にも深く携わり、年間数百人という数の採用面接を実施。また、海外にも会社を立ち上げ、台湾子会社代表を歴任するなど、ベンチャー企業の成長を最前線で実感し、2008年に当社を設立。
取締役 赤羽 博行
1974年生まれ。
大学卒業後、国内大手ERPソフトウェア会社にて、システム開発、ソリューション提案や導入コンサルティングを担当。その後、国内ビジネス/IT系コンサルティング会社に入社。財務/管理会計、販売/購買管理、顧客管理、コンシューマー向けの与信、請求・収納/決済、債権回収などの業務/システムのコンサルティングや新規事業立ち上げ（新会社設立含む）、事業計画策定、商品企画/設計（プライシング）、戦略策定等の、上流フェーズまで多岐に渡るコンサルティングを行っている。
取締役 望月 禎彦
人事政策研究所代表。1960年生まれ。
立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社人事部を経て、人事政策研究所代表および、中小企業大学校講師を務める。支援先を中堅・中小企業に絞り、さまざまな人事支援サー ビスを展開中。支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。特にここ数年は「行動」をベースにした独自のコンピテンシー理論を駆使し、実際の 導入先は中堅企業100社、勉強会・講演会参加企業は500社以上に及ぶ。またそのノウハウを結集させたコンピテンシー活用ソフト（『コンピテンシーマス ター』）を2000年10月に開発し、そのユーザー数は全国500社にのぼる。 最近では、メガバンク各行にて数多くのセミナーを開催している。
