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株式会社ディーバの事業内容、その分野での運営サイトを紹介しています。
人事評価ASPシステム、人事評価制度構築コンサルティング
コンピテンシー評価により、社員の意識を変化させ、社員の行動改善を促すことで、企業の業績を伸ばす、人事評価システムASP「コンピリーダー」。
ディーバの人事評価システムASPは、評価制度の構築・運用業務・管理業務に劇的な改善をもたらします。さらに、コンピテンシー評価（行動評価）を仕組み 化することで、社員自らが目標を立て、主体的に行動改善するようになり、それが企業の業績の改善へと結びついていく、「企業の業績を改善する人事評価システム」をコンセプトに作られています。
会社としても経営理念や会社方針を現場の社員まで浸透させ、強い基盤の会社を作ることができます。
携帯版日報管理システム
「目標設定（P）→日報（D）→評価/査定（C/A）」というPDCAサイクルが構築でき、行動改善に繋がるプロセスを形成していくことが可能なモバイル版日報ASPシステム「モバコン（モバイルコンピテンシー）」。
モバコンは、ディーバの人事評価ASPシステム「コンピリーダー」と同様に、コンピテンシー評価（行動評価）を取り入れております。そのため、アルバイト自らが目標を立て、主体的に行動改善するようになり、それが業績の改善へと結びついていきます。
また、従来の勤怠管理ツールとは一線を画しており、アルバイト一人一人に明確な目標設定に基づく日報を書いてもらうことで、目標に対する達成度を測り、評価・査定まで繋げることが可能となっております。
ベンチャー企業求人分野
大企業では味わえない、会社を背負う大きな仕事とビジネスのスピード感を体現して頂きたい！ アーリーステージだからこそ味わえる、創り出していく喜びを、組織の歯車でなく組織を創り、そして引っ張っていく事ができる仕事を紹介している未上場企業に特化した転職専門サイト【ベンチャー求人.com】を運営しています。
農業求人分野
農業ビックバンを迎え、これから競争が激しくなる企業経営としての農業を積極的に勝ち抜いていこうとしている農業経営者様と、高い志を持って農業という職業に転職を考える異業種において活躍されてきた皆様の為の農業転職専門サイト【農業求人.com】を運営しております。
成長企業・社長たちのご紹介
世界的な経済不況により、雇用調整や消費低迷が深刻化しています。さらに世界的にも日本のGDPマイナスは大きく、政治的な混迷も含めて明るい話題が少ない現状です。
しかしながら、このような経済環境化においても短絡的な利益や社会的ステータスに偏重せず、新たな事業を果敢に創造しビジネスチャンスを捉えて成長している企業がたくさん存在します。
DEVER'S ROOMでは、そういった「日本に輝きを取り戻す」という理念を持ったDEVAな社長たちをご紹介しています。
